控制仔猪断奶后腹泻的技术措施

　　仔猪断奶后腹泻是现代养猪业中的一个难题，病因复杂，要想彻底根除非常困难，但通过综合性技术措施，耐心细致地做好断奶前后仔猪的饲养管理，控制仔猪断奶后腹泻在实践中是完全可能的。

　　 一、营造良好饲养环境，切断病原微生物侵入途径。

　　1．建好理想的产房和保育舍。产房和保育舍建造应在保暖、通风、干燥等几个方面作文章。内部结构最好采用高床钢筋网架结构，以减少仔猪接触粪尿。

　　2．实行空栏消毒和带猪消毒制度，减少病原微生物。产房和保育舍实行空栏消毒制度，空栏时间要有10—15天。空栏时先把其彻底洗刷干净，然后用2—3％的烧碱溶液彻底消毒，空栏5—7天后再用烧碱消毒1次，再空栏2—3天后用净水冲刷干净备用，日常工作中还要实行带猪消毒制度。带猪消毒时应注意圈舍死角及网床下面的彻底消毒。

　　3．产前母猪接种疫苗，产前21天注射大肠杆菌四价苗1头份或产前30天注射2头份，产前15天再注射1头份。对于冬季产仔的母猪，应在产前30天注射传染性胃肠炎流行性腹泻二联苗。

　　4．产前母猪驱虫和补硒，产前15天给母猪驱虫，产前40天左右给母猪补硒，注射亚硒酸钠一VE针10—15ml。

　　5．断奶后1—7天必须添加药物，在饲料中添加痢菌净、氟哌酸、SMZ等药物，对从未患黄白痢的仔猪尤为重要。

　　二、选择适合仔猪胃肠功能的仔猪料

　　首先，仔猪一出生应尽早吃初乳获取免疫力；其次，应提早开食，选择仔猪料应从以下几方面着手：

　　1．选择品牌仔猪料，如雄峰公司的SBl50强档乳猪料等。

　　2．配制氨基酸平衡的仔猪料，饲料中的蛋白质并非越高越好，关键在于蛋白质中氨基酸的平衡。

　　3．选择适合仔猪消化生理等特点的饲料原料，SBl50中添加有全脂膨化大豆、高脂乳清粉，进口白鱼粉等易于被乳猪消化吸收的原料因此，对于增进食欲，提高采食量，加快增重速度都有极为显著的效果。

　　4．添加助消化剂，仔猪料中可添加有机酸制剂，复合酶制剂，乳酸菌酵母等助消化剂。

　　三、采取断奶前强制补料，断奶后适当控制的饲养方法

　　1．断奶前强制补料，实践中发现，断奶前体型较瘦的仔猪，断乳前吃的乳猪料较多，断奶后不易发生腹泻，容易渡过断奶关。而断乳前体型较肥的仔猪，多为奶膘，断乳前吃的乳猪料很少，断奶后容易发生腹泻消瘦。受此启发，笔者采取一种强制补料的方法：一般于七日龄时开始诱食，到了17—18日龄左右，对于少吃或不吃乳猪料的仔猪，采取白天将其关进保温间，不让其吃母乳，强制其吃乳猪料，晚上再把它放出来吃母乳的办法，刚开始仔猪会乱闯大叫，此时绝不能心慈手软，将其放出，而要死死关牢，经过半天左右的时间仔猪自然就会吃乳猪料，也不乱叫了。实践证明，此法对控制仔猪断奶后腹泻效果明显。

　　2．断奶后适当控料，断奶后少喂多餐，一般控制在八成饱左右，具体饲喂量由饲养员摸索体会控制。断奶后适当控料可减轻仔猪胃肠功能的负担。

　　四、最大限度地减少减缓应激

　　1．减缓断奶应激，采用去母留仔的断奶方法，把仔猪留在原圈7—10天后再转群或并群，这样既可减缓断奶应激又可减少环境突然变化而造成的应激。

　　2．减少疫苗注射等应激，疫苗注射驱虫、小公猪去势应尽量避开断奶期间。

　　3．密切注意天气变化，减少寒冷潮湿造成的应激。要天天收听天气预报，若遇天气变冷，可推迟几天断奶，并及时关好门窗，做好保温工作；寒冷潮湿时不能用水冲洗猪栏，而改用扫把打扫，拖把拖干的办法。

　　五、发现仔猪断奶后腹泻及时处理。

　　1．饲喂补液盐。仔猪腹泻极易引起脱水，脱水是引起腹泻后死亡的主要原因，发现腹泻及时关掉饮水器，饲喂补液盐。

　　2．添加抗菌药物，注意抗菌药物的交替使用，一般添加在仔猪饲料中，仔猪食欲差时也可把药添加到补液盐中。

　　3．加强消毒，在日常带猪消毒的基础上增加消毒次数，采取隔天或天天消毒。

　　六、选择好理想的饲养员

　　1．选好理想饲养员的重要性，仔猪断奶前后的饲养管理是养猪生产中最重要的工作，虽劳动强度不大，但责任心，技术性非常强，对饲养人员的要求非常高。比如断奶后适当控料这项措施，多少才算适当没有现成的标准，要靠饲养员从实践中探索。因此，选择好理想的饲养员是做好仔猪断奶前后管理的前提，作为一个猪场的管理与其说管理猪，不如说是管理饲养员。

　　2．负责断奶前后仔猪管理的饲养员应具备的条件：

　　 A要有一定的文化知识，能领会技术人员制定的措施，能发现饲养中出现的一些问题；

　　 B有一定的养猪经验，尤其管理仔猪的经验；

　　 C责任心强，能耐心细致做好每一项工作，又能不折不扣地执行规定的技术措施。

　　3．技术人员要加强对饲养员的管理：

　　A加强对饲养员的培训，使饲养员完全理解技术措施；

　　B加强检查，经常巡视猪舍，督促饲养员执行技术措施，发现问题及时解决；

　　C制定奖惩措施，对好的饲养员给予奖励，相对固定在某一岗位，对差的饲养员要及时调离。

来源：不详